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A PROPOS DE NOUS
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Nos conducteurs

Le Leadership Principal

Georges Ben Manua -
Georges Ben Manua est l'ancien principal de la Porte du Nord Globale.
Après avoir évolué pendant un certain nombre d'années sous la mouvance pentecôtiste et charismatique, Georges Ben décida d'embrasser la vérité présente de la réforme de l'Eglise délaissant ses anciennes positions (notoriété, positions, doctrine, ..). Le message de la vérité présente de la réforme apostolique a changé sa vie et celle de sa famille, ayant redefini sa perception de Christ, de la vie, clarifier son appel, sa compréhension des vérités fondamentales des Ecritures, et plus..

Conférencier et Consultant, Mr Ben Georges exerce l'étendue de son appel dans les domaines du conseil en entreprenariat, des relations humaines, des couples, de conseiller auprès d'autorités politiques et économiques. Il a enseigné et formé de nombreux serviteurs.Il est marié à Hortence et ont 3 filles.


Hortence Manua -
Est l'épouse de Georges. Croyante ayant été sauvée dès son plus jeune âge, elle a vécu selon les principes et les standards que recquièrt notre nouvelle vie en Christ. Elle a embrassé la vérité présente en même temps que son époux, elle est responsable du groupe des femmes de la PNG. A pour responsabilités de faire des femmes des être sages, intelligente et manifestant un sens élévé de spiritualité. Les aidant à s'établir dans la vérité présente et à être participante de la construction de foyers stables et de paix. 



Responsables exécutifs - Conseil des Anciens

Willy Ngadi -
Est responsable du Groupe des Hommes. Willy est à l'image des vaillants qui rejoignirent David dans 1 Chroniques 12, en la qualité de l'energie, de la passion, de la détermination dont il fait preuve pour porter les desseins de Dieu à leur accomplissement au niveau communautaire au travers de l'Ancien principal. Il est marié à Alice.



Jean-Claude Sombolay
Est responsable avec Willy du maintien de l'esprit patriarcal au niveau du groupe des hommes. Batir des hommes forts, stables,équilibrés ayant du "volume" en esprit.
Des hommes ayant une forte dimension de sacrifice et d'engagement à être dans leur maisons de vrais Sacrificateurs, Prophètes et Roi. Il est marié à Pauline.


Patrice Surpin
Est responsable de la Jeunesse avec pour responsabilité de créer un environnement sécurisé au niveau de la Jeunesse. Une jeunesse loin de la duplicité, de la paresse, mais engagée à bâtir une spiritualité correcte, consciente de Son identité en Christ et de Sa destinée prophétique en Dieu. Il est l'exemple type de la transformation effective et totale qu'à la capacité d'apporter La Parole de Dieu dans le coeur et l'esprit d'une jeunesse moribonde, errante, en crise d'identité et de valeurs. Il est marié à Alexandra.


  
Philosophie du leadership

La construction et les opérations de leadership au sein de la Porte du Nord sont fondées sur des principes clairement définis de leadership biblique. Alors que le «leadership» demeure un vaste sujet, il ya des préceptes et des valeurs qui mettent un accent fort de la gouvernance sécuritaire et un leadership pertinent pour les membres de la PNG. Nous croyons qu'il y a dans le passé eu un certain paradigme du leadership et des attitudes qui ne sont pas pertinents et en opposition, a été corriger vers une qualité de leadership centré sur l’éthique.

Certaines définissions fausses du leadership sont les suivantes :
  • Voir le leadership comme une position privilégiée plutôt qu'un lieu de servitude
  • Voir le leadership comme position de domination, de contrôle ou plutôt que la proximité avec le peuple
  • Voir le leadership comme étant la capacité de prêcher, ou "l'onction" plutôt que la capacité de gérer les personnes ayant une sagesse qui engendre la croissance personnelle et le développement.


Nous voyons et définissons le leadership comme une opération complexe qui déplace ceux qui sont appelés à la direction, de l'individualité ou l’individualisme à la collaboration, de la domination à la retenue, de l'individualité à la collectivité, et du contrôle à la canalysation.  Le cœur de nos activités de leadership sont chassés de la perspective que le leadership consiste à élever les gens et les mettre en pleine compétence dans toutes les dimensions de leur vie. Au sein de la PNG, le leadership dépend aussi de la réalité que les dirigeants doivent en premier changer avant d'attendre le changement du peuple.

  
LEADERSHIP